2名（参照公务员管理岗位）

1、瑞金市公务员单位（或参公单位）在编在岗副科级以下(不含副科级)的公务员。

2、具有全日制大专以上学历，30周岁以下(即1989年1月1日后出生)，男女不限。

3、近三年年度考核等次为称职以上等次；

4、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，敢于坚持原则，服从组织分配，社会关系清楚。 

5、热爱共青团和青少年工作，有较强的文字组织、口头表达、计算机应用和开拓创新能力，有一定的组织协调能力。

6、身体健康，符合国家现行公务员录用体检通用标准规定的条件。

具有下列情形之一的，不能参加公开选调考试： 

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（2）处于受党政纪处分期间或者影响期未满的； 

（3）工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的； 

（4）尚在新录用公务员试用期内的；

（5）按照《瑞金市公职人员及社会人员涉公事项资格审查暂行办法》及法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

采取报名、资格审查、考试、确定考察人选、组织考察和讨论决定等环节和程序，择优录用。

（一）报名。采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。

1、报名时间：2019年7月5日- 7月19日

2、报名地点：共青团瑞金市委办公室（公务大楼1214室）

3、报名方式：现场报名，联系电话：0797-2522114。

4、报名需带材料：

（1）《共青团瑞金市委公开选调工作人员报名表》一式二份；《共青共青团瑞金市委公开选调工作人员报名表》请在瑞金市党务公开网（党务直通车）http://tsw.rjdw.gov.cn/ 公告通知中下载。

（2）报名人员近期一寸免冠彩色照片3张；

（3）报名人员身份证、毕业证、学位证、编制证原件及复印件一份。

以上报名材料复印件不退还。报名者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（二）资格审查。报名人员所在单位按照报名条件对报名人员进行资格初步审查并签署意见，共青团瑞金市委按照相关规定进行资格复审。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与岗位计划数达到3:1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3:1，则取消本次选调。

（三）考试。本次考试采取直接面试。主要测试应试者的综合素质、分析判断、人际交往、语言表达、应变能力和岗位匹配性等。

（四）确定考察人选。依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选，若有体检不合格、弃权等情况，根据考试成绩从高到低依次递补。将考察人选在相应范围内公布，并以书面或电话形式及时通知考察人选和所在单位。

（五）组织考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，共青团瑞金市委对考察人选进行全面考察。

（六）确定选调人选。由共青团瑞金市委召开领导班子会讨论确定选调人员。

（七）公示、试用、考核、调动。在拟选调人员所在单位进行公示。公示期满，对公示无异议的拟选调人员，按照规定办理试用手续，试用期为3个月，试用期的人事工资关系仍在原单位保留。试用期满经考核合格的，办理调动手续；考核不合格的，不予选调，回原单位工作，不再递补。