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欠薪50余万，瑞金一企业遭33名工人堵门、封路…
原标题：【红都政法轻骑队风采】经开区政法轻骑队 调解劳资纠纷有一套，企业职工权益双保障
编者按
近年来，为着力破解基层政法工作力量分散、能力不足、单打独斗的难题，有效实现资源整合、重心下沉、关口前移，我市结合市域社会治理现代化试点工作开展，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分汲取苏区时期治理智慧，推动红色治理创新，借鉴苏区时期“检察轻骑队”做法，创建新时代红都“政法轻骑队”，深入一线服务群众、服务企业、服务乡村，最大限度化解了矛盾纠纷、减少了诉讼案件、防范了突发事件，实现了为群众排忧、为企业解难、为基层减负目标，有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感，全面提升了社会治理效能，促进了社会和谐稳定。为具体、真实展示红都政法轻骑队工作成效，我们在“瑞金政法”微信公众号开设【红都政法轻骑队风采】专栏，宣传推广各政法轻骑队服务基层、企业、群众典型事例。
今天推出第1期：《经开区政法轻骑队 调解劳资纠纷有一套，企业职工权益双保障》
2017年至2022年期间，廖某林等33名工人在瑞金市某包装有限责任公司上班。在此期间，该公司累计欠付该33名工人工资五十余万。经该33名工人多次要求，该公司一直未付工资。为此，该33名工人采取堵门、封路等方式讨薪，影响企业正常营业，导致劳资双方关系恶化、矛盾进一步升级。
经开区政法轻骑队走访网格时发现该纠纷后，深入企业、职工了解纠纷详情，邀请经开区管委会干部、市总工会、“三师一室”工作人员共同参与调解，调解人员群策群力，剖析纠纷产生原因，让劳资双方了解各方难处、换位思考，并根据各方实际情况，提供可行方案。经开区政法轻骑队通过多方联动调解机制，放弃休息日，历时四天，最终促成双方达成调解协议，节省了工人的维权成本、保证了企业的正常生产经营，有效避免该起纠纷引发成为群体性事件。政法轻骑队主动为企业、职工排忧解难，推进劳动关系和谐，优化法治化营商环境，获得经开区企业、职工的普遍赞誉。
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