三年的时光，

这位东海之滨的来客怎么样了？

今天，就让我们一起走进

这位2017年博士选调生李新铭的心路历程

　　时光荏苒，转眼间，我离开家乡到江西工作已快两年。2017年，我作为一名选调生入职乡镇，投身基层。于我而言，从踏上红土地的那一刻起，扎根基层就是一个不断将决心转化为恒心的过程。从浙江东海之滨到赣鄱的红土地，家乡的距离没有远去，因为红土地就在脚下，这是我的新家。

初到基层：成长的烦恼

　　场景一：“******哈哈哈……”，一位脸泛红光的大娘喜笑颜开地对我说。听不懂方言，不知所措，我只是不失礼貌地还以微笑。她伸出了手，我见势也伸出手来作“握手礼”。哪知她粗糙有力的手抓住了我，另一只手抓住了同行村干部，拉我们在客厅落座。我拘谨地观察他们说笑，大娘捧出来的花生我一颗都没吃。聊天间隙，她时不时地对我说：“******哈哈哈……”。这是我第一次上户做工作，听不懂、讲不来、不愿讲。

李新铭参加村“两委”会议，研究布置相关工作

2017年11月，根据组织安排，我来到瑞金沙洲坝镇，挂任党委副书记。初到基层，我就感知到了基层情况的复杂、工作环境的艰苦和生活的清贫。在这里，没有家乡亲朋好友的陪伴，没有城市的喧嚣繁华，陌生的环境和工作，让我经历了一段从未有过的考验。而且，在工作之初，作为外省来赣的干部，我的烦恼似乎要更多一些。

“舌头”的烦恼。一方面，需要更多时间去适应新的生活环境。就拿饮食习惯来说，从好怕辣到不怕辣，就得与自己的味蕾和消化系统做几个月的斗争。另一方面，不懂方言，讲不了土话。在与老表打交道过程中，既不会讲方言，也不会正确地讲普通话。前者是技术问题，不会使用方言，和老表沟通的效果大打折扣；后者是方式问题，即使讲普通话也不够“土气”，说话文绉绉，解释不明了，喜好用术语。

“耳朵”的烦恼。一方面，既听不懂方言和口音浓重的普通话，也听不明白老百姓话语中反映出的真实需求，与群众打交道过程中沟通不畅。另一方面，听不懂行话，不理解基本的业务术语，如没弄懂“两不愁，三保障”“五保户”等术语的基本含义，与领导同事的沟通存在问题。

“手脚”的烦恼。一方面，学习时间太少，工作方法和经验不多，内心陷入“本领恐慌”，做事放不开手脚，工作跟不上节奏，出现慢半拍、掉链子情况。另一方面，不了解农村基本情况和当地风土人情，也不了解一线工作的实际情况，做事常陷于纸上谈兵，工作开展困难。

渐入佳境：转变与适应

　　场景二：“国家政策好啊，党和政府帮我们修好了通户路，儿子说要准备买辆三轮车，给鸭子运饲料，哈哈哈”，我们坐在大娘家客厅的老位置，听她用土话拉着家常。“阿姨，5万元产业扶贫资金贷款到了吧？你家鸭子养得肥，好卖得很”，我接上了话茬。这是我第三次到大娘家调查脱贫情况，她已经认得我。自从政府帮助该农户搞起了养鸭产业，“造血功能”强了，顺利实现了脱贫摘帽。

李新铭在老表家中念“致富经”，畅谈未来产业发展

融入基层是一个转变与适应的过程，其间历经“五加二”“白加黑”的工作状态和对陌生业务的反复摸索，过程似做久久为功的“磨针妪”，坚持不懈地干，耐心摸索出应对不同问题的工作方法。初到基层，成长的烦恼必不会少，克服工作中的种种困难，应在转变与适应中做到如下几个方面：

一是以苦为乐，做好吃苦的思想准备。选调生到了基层要有充分的心理准备，要耐得住寂寞，受得了清苦，去面对艰苦复杂的工作环境和高强度的工作节奏。勇于在改革发展一线、精准扶贫精准脱贫主战场、服务群众最前沿埋头苦干、挥洒青春。要吃得苦、挺得住，当真正把吃苦当做一种人生阅历，当做一笔精神财富的时候，方知“苦尽”才能“甘来”。

二是深入田间地头，践行一线工作法。做一名田间地头的“土味”选调生，扑下身子，走村入户做调研，多与老表交流，了解群众的真实需求。与老表打交道，要过“语言关”，即使不会讲方言，也至少做到听懂。要多注意说话的方式方法，交流时使用老百姓能明白、好接受的表达方式，而不是文绉绉的“吟诗作对”。说话中要带“土”气，上面有政策下来，对政策的解释要通过加工，变成口语、大白话去讲，这样才能消除与老百姓的距离感和拘谨感。在深入基层过程中，要多关心老表的家长里短，关心村里的路、田里的农作物、孩子的读书问题和**大大小小关乎群众切身利益的事。通过深入基层服务，逐渐掌握农村的一些实际情况，也就慢慢把握住了解决问题的工作方式方法。

三是处事耐心沉着，切莫急于求成。作为一名外省来的选调生，工作上我是慢热的，来到基层大半年才逐步打开工作局面，中途也经历过懵懂、困惑和徘徊。成长是一个过程，不是一步到位的，而是有快有慢，因人而异。由于性格、经历、家庭出身等方面的差异，每位干部融入基层的时间各有长短，比如农村出身或性格外向的选调生融入基层的脚步要快些，城市出身或性格内向的选调生则需要更长时间去转变和适应。因此，选调生初到基层，对于自己的成长定位要有个清醒的认识，遇到困难切不可过于惊慌，而是根据自身能力特点并给自己足够时间去克服，静下来耐心应对，切莫急于求成或借助外力揠苗助长。事物发展是螺旋形上升的曲折过程，道路曲折而前途光明，选调生的成长也是遵循先愈挫愈勇，再愈挫愈强，终能百炼成钢的规律。

四是勤于学习求知，与新时代同行。作为选调生，不管先前是否毕业于名校，在层出不穷的新事物、新情况、新问题面前，昨日的饱学之士如果不是今日的勤学之人，是必然要落伍的。首先，要注意理论学习，学会用马克思主义的立场、观点和方法观察和解决问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟党的十九大精神。其次，要主动学习业务和岗位职能相关的知识，有意识地去阅读经济、管理、法律等相关的书籍文章，并了解与基层群众息息相关的农业知识，和当地的山川地理、习俗传统、历史文化等多个层面的知识。第三，要向领导、同事和群众学习，特别是要多到老百姓问题诉求集中的地方去，汲取群众智慧，解决群众问题。

扎根基层：成长与收获

　　场景三：“大娘不在家，她儿子儿媳在，倒是可以见见这对养鸭能手了”，我心想。正逢午饭时间，我们“闯”进大娘家里。只见一对中年夫妇（大娘的儿子儿媳）正吃着饭，男主人忙起身招呼我们。在随行干部了解扶贫政策落实情况之时，我观察了屋内外的场景：“‘两不愁三保障’没问题，致富有保障，还新购了电视机，门口停着辆新农用车，饭桌上有热腾腾的炒肉……脱贫质量不错”。这是我第五次到大娘家调查脱贫情况。基层是党和政府政策执行的最末端，几次上户走访，我都能感受到大娘家里的变化，这使我从基层工作中获得了很大的满足感和成就感。我想，正因为每一位基层干部的努力，中央的政策不再仅仅是振奋人心的文件，中央顶层设计的一系列政策落地转化为农户家发展起来的养鸭产业、挂在墙上的新电视机、门前的新购农用车或是饭桌上多起来的一盘炒肉。

李新铭上户调查精准扶贫政策措施落实情况

习近平总书记多次提到过“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”，强调年轻干部就是要到基层扎根，条件越是艰苦，环境越加复杂，反而越能让年轻干部得到历练。

首先，在基层工作中实现人生价值。选调生初出茅庐，要把远大理想与脚踏实地结合起来。乡村振兴关乎党和国家的未来，关系着国家的强大和中华民族的伟大复兴。乡镇工作一头要承担县市级以上部门数十甚至近百样具体工作，另一头则对接农村几千乃至数万群众的利益，大到精准扶贫、住房、医疗、林权划分，小到垃圾倾倒、水沟疏通等。虽然基层工作大多细小繁琐，但每一件“小事”都是关系群众切身利益的“大事”，把看似平凡的小事做好，就是不平凡，不从小事做起，也干不成大事。因此，选调生要沉下心来、扎下根去，为基层群众办好每一件“小事”，就是立志做大事和实现人生价值的起点。

其次，在基层工作中磨炼自我、锤炼本领。“九层之台，起于垒土”基层是党和政府的方针政策的落脚点，是离人民群众最近的地方。基层这个大课堂，有着丰富的“好教材、好课程、好案例”。在基层工作以来，我先后参与了脱贫攻坚、乡村振兴、红色旅游发展、环境综合整治、重大项目征迁等各项重要工作，在攻坚克难中锻炼了本领，在经历风雨中坚定了信心。在基层认真学好这些“课程”，能够锤炼不怕困难、吃苦耐劳的意志，能够增长才干、积累实践经验，为自身的成长成熟打下坚实基础。

第三，在基层工作中了解国情民情。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”在没有到基层工作之前，我对乡镇的工作状态并不了解，以为基层工作并不繁杂，事事可以按部就班，有章可循。但到基层后才明白，基层大大小小的事情，是书本上看不见的、也学不到的。广阔基层是了解国情民情的最好窗口，各项政策在此落地落实，“顶层设计”与“摸着石头过河”的改革大势尽在其中。基层那些事，只有通过亲身实践才能感同身受，才能和群众面对面，理解群众的喜怒哀乐和真实需求，才能在往后的工作中树立群众观点、增强群众意识、增进群众感情。

李新铭在各村开展“学习贯彻全国两会精神，确保如期实现脱贫摘帽”主题讲习活动

　　在乡镇工作快两年了，工作中吃得苦不少，但快乐更是说不完。感谢党和组织的培养和厚爱，为我们选调生“搭台子”“引路子”“挑担子”，搭建了锻炼的平台、营造了成长的环境。基层虽然辛苦，但却是锻炼能力、品质和毅力的好地方，是年轻干部成长最好的土壤。选调生在基层如同小树扎根，根扎得越深，养分吸收越充足，成长就会越健康、越茁壮。选调生在基层要沉下心来、扎下根去，无论在什么样的岗位上，都要踏踏实实干下去，用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。

扎根红土地

为人民服务

书写红色篇章

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