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瑞金这位医师火了,背后有“靠山”!

转载 瑞金网-小橙子66662021/06/09 21:00:10 发布 IP属地:未知 来源:江西省瑞金市人民医院 作者:瑞金网 429704 阅读 0 评论 0 点赞

随着国家医改的深入推进,日前,赣州市医疗保障局公布了赣州市区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)国家试点首席专家组名单,名单涵盖了儿科、呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科等28个医疗专业,并列出赣州地区各大医院对应的医疗专家杰出代表。瑞金市人民医院儿科专业朱红勇主任成为首席专家组中全瑞金市唯一入选专业人员,充分显现了我院儿科专业在赣州市域内的整体实力。


“能够入选专家组名单,折射了赣州地区同行对我们科室专业水平的认可,这项殊荣不只是我个人的荣誉,更是我们整个儿科团队的荣耀。”朱红勇认为,一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。他秉持这个信念传道授业、甘为人梯,孜孜不倦带领科室团队以医疗技术为基,以服务患者为本,以科室管理为要,持续提升科室诊疗能力和服务水平。如今,我院儿科各亚专科开始向纵深发展,各亚专科之间形成交流合作、齐头并进的发展格局,为全市儿童健康成长保驾护航。

  追求卓越,多点支撑齐发力   

  儿科在原有科室的基础上,于2014年下设新生儿科,新生儿科病房包括新生儿重症监护室(NICU)、儿童重症监护室(PICU)、早产儿室等,其中,儿童重症监护室是我市目前唯一一所综合性儿童重症监护病房,在对儿童危重症(重症肺炎、中枢神经系统感染、脓毒血症等)诊疗,以及抢救儿童溺水、高处坠落伤、车祸、中毒等儿童意外伤害救治多年,填补了我市PICU空白。 

新生儿科开展PICC

  为减轻患儿反复穿刺痛苦,减少药物对外周血管的剌激,2019年,新生儿科开展了PICC(深静脉置管术),填补了我市儿童深静脉置管空白,目前已行多例PICC置管技术,成为抢救危重患儿需大量补液或者静脉营养患儿最理想的静脉通路。 

      新生儿科作为医院重点科室,2019年启动危重新生儿救治中心创建工作,在院领导班子的高度重视和强力推动下,新生儿科整个团队全力以赴积极开展相关创评,该中心于2020年1月顺利通过上级部门考核验收。

  随着儿科医学发展和疾病疑难复杂程度的提高,儿科根据病情的需要,逐步精细化发展,近几年,儿童发育行为保健门诊、儿童哮喘专科门诊等各亚专科相继开科投入诊疗,为整个大儿科的稳步发展多点支撑、共同发力。

  2020年4月,瑞金市人民医院儿科开设成立儿童发育行为保健门诊,在常规开展心理健康咨询评估,儿童量表化评估,自闭症(孤独症)量表化评估及规范化治疗,儿童性早熟、矮小症的诊断治疗的同时,引进了ADOS_2自闭症诊断评估,开展语言发育落后训练课和微电流刺激仪治疗多动症、抽动症、情绪障碍,实现了儿童发育行为方面技术的新突破。在心理健康咨询业务上,梁慧等三名医生获得国家心理咨询师认证。

  2020年11月,我院儿童哮喘专科门诊获得国家认证,今年下半年将开始投入使用,开展肺通气功能测定,呼出一氧化氮测定,为支气管哮喘患儿提供明确诊断,对哮喘患儿进行长期系统性,规范化的管理和个性化的治疗。

  以人为本,竭诚服务显仁心

开展优质护理座谈会

  “大家觉得我们科室的护理工作有哪些需要改进,医务人员服务态度上有没有什么问题?”这是新生儿科每月开展优质护理座谈会向患儿家属必提的问题,该科医师廖道明介绍,新生儿科工作环境相对密闭并且无家属陪护,为提供更人性化的服务,减少家属不必要的顾虑,该科每月在医生办公室组织开展一次优质护理座谈会,每次邀请3至4名患儿家属代表参加,由主管医师介绍患儿病情、检查结果和病情的转归情况,面对家属对患儿病情的不了解之处,医务人员耐心详细解释,直到家属清楚为止。

开展优质护理座谈会

  “家属提出的要求只要是合理的,不违反医院及科室的规章制度,我们都会采纳他们的意见建议。”朱红勇表示,服务好患者是医务工作者的最终目的,除了每月常规开展优质护理座谈会,新生儿科还不定期对一些特殊病人(留守儿童、智力障碍、反复我科住院患者)进行家庭回访,在更好地掌握患者病情的同时,双方建立起更融洽的医患关系。

  

科学管理,提质增效促发展


“科室管理直接关乎医疗质量和工作效率,最终影响科室的整体发展水平。”朱红勇对科室管理的重要性有深刻认识,对此他始终高度重视,“大处着眼,小处着手”。

  在医疗质量和安全上,成立以科主任和护士长为主要负责人的质量管理小组,完善医疗质量和安全控制体系,落实医疗安全责任制,每月召开一次科室质控会议,定期对执行医院核心制度情况进行督查,发现问题及时整改,有效保障了医疗安全和质量。

新生儿科窒息复苏培训

  为提高科室各成员的诊疗水平和操作能力,儿科每月开展两次基础医疗和护理质量培训,定期学习医疗和护理知识,强化基础训练,并要求全体医师、护士培训过关,内部定期学习机制成为提升人员素质的“倍增器”。

落实院感防控

  儿科作为全市唯一手足口病定点科室,该科联合医务、护理、院感等科室,严格护理操作常规、严格消毒、隔离措施的落实,在科室内做到无交叉感染、无差错事故发生,并在全院6S管理推广活动中表现出色。

鼓励科室成员走出去比赛竞技,是激励科室人员提升自我、创先争优的有效途径,2019年5月儿科廖娟萍护士长、谢桂芳护士与医院内五科、护理部人员一起组团参加第二届全国医院质量管理(QCC)工具应用最佳实践分享大会荣获二等奖;儿科梁慧在2019年赣州市母婴安全知识技能比武中获得儿科(新生儿科)理论比赛三等奖;新生儿科谢桂芳在2020年赣州市健康科普讲解大赛中荣获县市区医疗卫生机构组三等奖。

儿科荣获2020年度“三八”红旗集体



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