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《重走长征路》项目要开工啦!
高薪工作等你来!
《重走长征路》红旅景区项目
《重走长征路》红旅景区项目,筹划于2017年10月01日。次年12月16日,三观集团与瑞金市人民政府在上海市举行隆重的合作签约仪式,在几十家主流媒体和一千多名社会各界人士的见证下,该项目正式启动(项目公司:瑞金市红旅投资发展有限公司随即诞生)。
该项目落地于共和国摇篮、红色故都、中央红军长征出发地——江西省瑞金市的绵江两岸。项目地丘陵起伏、山水相依、植被丰盈,气候宜人且四季分明。
大一期占地5000余亩(含水域),主景区将动态(利用AR/VR/裸眼3D/全息)建设从瑞金到延安的长征全过程,以1:1还原复建的呈现方式,打造一部活的长征历史,即360度沉浸式红色文化学习、教育、培训、研究、历史考证、影视拍摄、拓展训练的体验基地。共59个景点。
除长征主景区,附属景区包括:教育基地(已获教育部授权)、康养基地(拟邀请国家机关有关部委共同打造)、共产文化村等。
该项目已经列入江西省发改委重点重大项目库和国家重大建设项目库。同时,该项目也被国家纳入“长征国家文化公园(江西段)建设规划”。正勠力打造“长征国家文化公园”示范区。
大一期三年建成,首期2021年07月01日开工建设,向建党100周年献礼。目前,项目筹建进展顺利,已经完成征地拆迁和总规设计,正处于深化设计阶段,其他各项工作正有序推进。
瑞金红旅投资公司简介
聚天下英才,招三观良人!期待你的加入!
瑞金市红旅投资发展有限公司(《重走长征路》项目公司)是由三观集团(总部深圳)和瑞金市人民政府共同组建的混合所有制企业。公司坐落于红色故都、共和国摇篮、中央红军长征出发地——江西省瑞金市,注册资本5亿元人民币。
公司践行国家文化旅游大战略,响应国家红色文化产业政策,探索“红色文化+”模式,力求文化、战略、制度、技术、产品、管理、商业模式等全维度创新,助力全面复兴民族文化、传承红色基因、弘扬革命精神,勠力打造世界红色旅游第一品牌,推动革命老区经济、社会全面发展。
公司核心业务为红色旅游景区投资开发和建设。公司历时三年,策划、设计、筹建(按照长征国家文化公园总体建设规划要求)全国首个1:1还原中国工农红军长征全过程的《重走长征路》景区项目。该项目以当今最先进的数字声光电技术为手段,呈现一部360度沉浸式的“活的”长征历史,打造长征文化纪念、研究、体验、传扬、输出五位一体的综合性红色文化、旅游、拓展、历史考证及影视拍摄基地。
加入瑞金市红旅投资发展有限公司,建设《重走长征路》国家伟大工程,共筑中华民族伟大复兴的“中国梦”,同赋中国乡村振兴战略的“三农诗”,等你一起创未来!
岗位多多,欢迎来撩
法务,2人
岗位职责
☑拟写、审核、修改、谈判涉外工程类合同,如EPC合同、联合体协议等,分包合同、诉讼仲裁、项目执行索赔反索赔。
☑拟写、审核、修改、谈判公司涉外合作其它合同,参与诉讼仲裁、索赔反索赔。
☑建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
☑为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
任职要求
☑性别不限,年龄22-35岁,大专以上学历,法律相关专业毕业。
☑三年以上法务工作经验,熟悉经济法、合同法等相关法律法规。
☑具备科学的三观,文书写作好,沟通能力、协调能力和执行能力佳。(党员优先)
薪资待遇
☑薪资:5000-8000元/月
☑福利:包吃包住、入职即缴纳社保、年度团队旅游或拓展
财务,2人
岗位职责
☑贯彻执行国家有关财会法规和集团及项目公司的财务管理制度。
☑拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。
☑拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。
☑审核各种费用支出,定期资产盘点和报税缴税,及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表。
任职要求
☑性别不限,年龄22-35岁,大专以上学历,财务管理、会计学等相关专业毕业。
☑三年以上中大型建筑公司或上市公司财务或会计工作经验,了解会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
☑具备科学的三观,熟练操作办公软件,责任心强,有良好的职业操守。(党员优先)
薪资待遇
☑薪资:4000-6000元/月
☑福利:包吃包住、入职即缴纳社保、年度团队旅游或拓展
文秘,2人
岗位职责
☑项目进度跟踪:跟进项目进度,每月度协助项目经理更新项目进度计划表。协助项目经理或专业负责人做好质量管理流程控制。
☑项目辅助管理:协助项目经理和专业负责人进行项目的辅助管理,包括日程安排、会议组织、文件整理和传递、资料打印复印、信息数据收集和传递及其他工作。
☑项目成果跟进:协助项目经理项目出图核查、安排会签、晒图跟踪、文件刻录、图纸存档、图纸递送。
☑部门综合管理:跟进各项目阶段的人员配置、考勤记录。进行项目相关文件的收发、登记、过程保管、整理、传递、归档、报销处理等。
任职要求
☑女性,年龄20-30岁,大专以上学历,文秘或行政管理等相关专业毕业。
☑两年以上文秘或文员工作经验,了解文秘或行政管理工作内容和流程。
☑具备科学的三观,熟练操作办公软件,责任心强,有良好的职业操守。(党员优先)
薪资待遇
☑薪资:3000-5000元/月
☑福利:包吃包住、入职即缴纳社保、年度团队旅游或拓展
预算师,2-3人
岗位职责
☑工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
☑项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
☑项目成本控制相关工作,对内劳务分包、专业分包结算审核工作。
☑工程合同审核、修改、把关和管理,提供各类预算数据分析。
任职要求
☑性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历,工程造价或相关专业毕业。
☑四年以上工程预算相关工作经验,掌握预算规范及要求,以及工程量计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等,对现行价目表、综合及各种定额、建材价格熟悉。
☑具备科学的三观,熟练使用工程预算软件,责任心强,有良好的职业操守。(党员优先)
薪资待遇
☑薪资:6000-10000元/月
☑福利:包吃包住、入职即缴纳社保、年度团队旅游或拓展
建筑师,2-3人
岗位职责
☑参与各阶段的设计任务书的制定工作,与设计单位共同确定项目的建筑方案,加强成本控制,参与设计方案的讨论工作。
☑收集整理各种资料及各方面的意见,反馈给设计单位,负责与设计院专业工程师的技术对接工作,对设计效果进行跟踪反馈和修正。
☑监督设计进展程度,保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化,复核平面图,组织召开各阶段设计专业协调会议。
☑负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作,参与项目的阶段性验收和竣工验收工作。
任职要求
☑性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历,建筑学相关专业毕业。
☑四年以上建筑设计相关工作经验,具有一级或二级建造师证优先,掌握建筑专业技术规范,具有建筑、结构、设备等相关专业知识。
☑具备科学的三观,熟练使用各类设计和办公软件,责任心强,有良好的职业操守。(党员优先)
薪资待遇
☑薪资:8000-12000元/月
☑福利:包吃包住、入职即缴纳社保、年度团队旅游或拓展
结构工程师,2-3人
岗位职责
☑参与项目的具体分结构设计,对项目所使用的结构性组件进行设计。
☑项目试验用样品的搭建和试验,并根据样品试验结果及时对结构设计进行调整,使项目的结构设计达到更好的使用要求。
☑项目进行中的结构相关的设计更改、图纸更新以及最终的图纸确认。
☑在项目进行过程中,对结构相关问题提供技术支持和数据支持,及时发现和解决结构设计相关的问题。
☑在项目实施阶段编写各个阶段的结构设计任务书,并进行结构设计成果的评审与确认,并配合相关部门,参与项目的材料选定、施工单位资质审查、项目招标等相关工作。
任职要求
☑性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历,建筑结构设计相关专业毕业。
☑四年以上建筑结构设计、项目管理相关工作经验,熟悉结构设计开发流程,了解相关的新技术、新工艺。
☑具备科学的三观,熟练使用各类设计和办公软件,责任心强,有良好的职业操守。(党员优先)
水电工程师,2-3人
岗位职责
☑组织强弱电专业施工队伍完成前期“三通一平”中的临电工作,项目强弱电施工管理、给排水、暖通等机电施工管理。
☑负责巡视、检查、评定在建项目的水电工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等,确保施工单位按图施工及现场工程质量符合标准。
☑负责水、电、暖等机电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计,以及材料设备的调研工作,提供设备、材料招标的技术与经济参数。
☑督促指导施工单位按期完成水电工程进度计划,协调解决项目在设计、施工过程中遇到的水电问题,提供技术支持,组织、协调现场已完工程(分项)的竣工、验收。
任职要求
☑性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历,给排水、电气等相关专业毕业。
☑四年以上水电管理相关工作经验,熟悉水电工作流程,了解相关的技术和工艺。
☑具备科学的三观,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作,责任心强,有良好的职业操守。
薪资待遇
☑薪资:8000-12000元/月
☑福利:包吃包住、入职即缴纳社保、年度团队旅游或拓展
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