人物 • 专家简介

超越 • 精益求精

“爱出者反爱，福往者福来”。在临床一线工作时光里，她不忘学医初心，沉下心学习，向优秀前辈学，向同事学，如同“侦探”一般，在临床工作中抽丝剥茧，寻找病因，解除病痛，不断提升专业能力水平，用精湛的医术守护女性健康。杨瑞娟急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则。遇到远道而来的患者，主动跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。

从业以来，对于工作的认真负责让杨瑞娟几乎放弃了休息的时间，面对情绪低落的更年期妇女患者，她总是能够悉心呵护，给予相关的指导，在休息时间不厌其烦与患者沟通，真正的做到了视病人如亲人；主动牺牲自己休息的时间积极参加义诊活动，深入到各乡镇、企业单位等地，对妇女进行健康筛查和宣教，不求回报地为服务对象进行健康咨询和指导，有效提高妇女对自身健康管理的意识。

信念 • 守卫健康

“2024年1到4月，我们合计筛查了92个阳性个案，其中32个案例都在早期初发阶段。希望更多女性朋友积极主动参与进来，做到早发现、早诊断、早治疗。”

作为技术负责人，杨瑞娟连续10多年承担免费“两癌”筛查工作，加强科室阴道镜检查技能培训，组织实施并指导各乡镇卫生院共同实施，不断提升妇女“两癌”筛查工作质量，通过筛查发现的早期宫颈癌及癌前病变的妇女均及时得到医治。

在市卫健委、市妇联、市总工会和我院领导的带领下，杨瑞娟和团队协同合作，保障适龄女性“应筛尽筛”；还创新“两癌”筛查上门服务模式，抽调精兵强将组建流动“两癌”筛查队，开展免费义诊筛查“进农村、进社区、进企业、进工厂”等活动，增进“两癌”筛查的便利性。在项目管理中，杨瑞娟采取周调度、月调度、季度自评、日常工作监测等方式进行项目进度及管理质量自评，全面掌握项目开展情况，及时发现问题解决问题。同时针对筛查出的阳性病例，及时建立病例个案，推行“筛查－诊断－治疗－随访”闭环管理，切实降低发病率和死亡率。

传道 • 上善若水

作为科室主任，杨瑞娟十分重视科室的规范化管理和人才培养工作，始终注重与医护人员的沟通和合作，因为她认为一个优秀的团队需要相互信任、支持和配合。因此，她始终保持开放的心态，积极倾听科室人员的意见和建议，共同制定最佳的诊疗方案，为科室创造了一个和谐、高效的医疗环境；以日常工作为抓手，完善相关制度职责，规范临床操作规程，严格落实各种制度，加强科室专业知识学习，提高科室整体诊治水平，并把医疗质量及安全作为重中之重，从未发生过重大的差错事故和医疗纠纷。

在培养年轻医生方面，她始终以严谨的治学态度和无私的指导精神，带领年轻医生成长。作为科主任，她以身作则做表率，以实际行动来教育和影响着年轻医生，她传授实践经验并手把手地带教年轻下级医师，不仅教授她们专业的医疗技能，更注重培养她们的医德和服务意识，使她们健康茁壮成长起来。在她的指导下，许多年轻医生迅速成长为能够独当一面的优秀医生。

古人云：“不为良相，便为良医。”未来的路任重道远，无论多苦多累，她都从怀着从医初心，践行医学梦想，一如既往秉承着“志存高远，医道不息，抱定初心，勤勉不辍”的信念，把医者仁心、医者仁术，医者尚德、医者有情，奉献给这片深爱的事业，守护着一位医生的铮铮誓言，也守护着妇女的生命防线。